根據調查，臺北市產婦住院期間的純母乳哺育率已達50.6%，但產后一個月的純母乳哺育率只剩37.4%，而產后兩個月的純母乳哺育率更只剩24.7%。由電話訪談中得之，影響媽媽持續哺乳的最大障礙，是回到職場后授乳與集乳不便。在此提供一些小撇步來增加母親工作后能持續哺喂母乳的機會。

  產假結束前，媽媽可以開始收心操，應在上班前事先建立起自己的母乳庫，如此能讓媽媽更從容地面對質場上突如其來的挑戰：以避免因剛返回職場面對工作壓力導致母乳量減少。

  另外應養成規則的擠乳時間，如上班前先親自哺喂，午休時間及下午利用工作空檔各擠一次乳，下班后則馬上回家親自哺喂寶寶。

  在上班前兩個星期給寶寶奶瓶當玩具，讓他開始熟悉奶瓶。

  亦可添購哺乳衣與擠乳器。因為任何能使妳在擠乳時更方便的用品，都值得一試。

  如果妳的工作較不易預測時間，可能要尋求上司或同事的支持，讓妳能夠如愿地擠乳。應將規則擠乳看成是理所當然的事，而非是讓妳不自由的事。

  若在妳工作的地方有其他的婦女跟妳一樣為產后婦女，妳可以安排時間和她一起休息、吃午餐和擠乳，相互支持鼓勵。

  持續哺喂母乳絕非個人的單純意愿即可完成，最主要還是需要獲得企業主的重視，并有一個完善的職場支持系統，才能讓女性在不需要犧牲自己的工作、亦沒有不必要的心理負擔情況下，順利哺育下一代。

還有疑問嗎？請留下您的問題，15分鐘內回答您！